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不知道
于2020-02-27 11:06 發(fā)布 ??955次瀏覽
趙海龍老師
職稱: 中級會計師,稅務師
2020-02-27 11:07
你好,如果去年你已經計入了管理費用的話,本月是不需要的,如果沒有計提則可以歸入
不知道 追問
2020-02-27 11:28
去年多計提的計入了管理費用,主要我們這獎金和工資是不同科目,等于去年計入的是管理費用-業(yè)績獎,貸應付職工薪酬-業(yè)績獎,今年他們直接從工資表中應發(fā)金額扣除了,我就不知道該怎么計提
趙海龍老師 解答
2020-02-27 11:42
如果僅僅是科目使用錯誤,可以把兩個科目調整一下就可以
2020-02-27 12:21
這怎么調啊,老師能根據我這個表幫忙看下1月的工資怎么計提和發(fā)放嗎,不需要社保的那些科目,就幫寫管理費用-工資/業(yè)績獎,和應付職工薪酬/業(yè)績獎這些科目就可以了,麻煩寫上金額
2020-02-27 12:37
你這個表我猛一看沒頭緒,能解釋一下嗎
2020-02-27 13:04
老師只要看應發(fā)和實發(fā)我標的黃色的就好了,1月份的應發(fā)金額是已經扣除掉多計提獎金639的,應發(fā)金額減去個稅,社保等于實發(fā),12月的應發(fā)加獎金減去社保個稅等于實發(fā),這個獎金和實發(fā)都是多計提的,我1月份計提工資做了反向憑證沖銷多計提獎金,借:應付薪酬-獎金,貸管理費用-獎金,那老師我1月計提憑證和2月發(fā)放工資憑證要怎么做
2020-02-27 13:30
老師,我主要想問像1月份應發(fā)工資不含639,那我是不是應該管理費用-工資多加639,因為我一月份做了獎金的相反憑證,2月發(fā)工資的時候就是借應付職工薪酬 -工資 即表中實際發(fā)放金額+639貸銀行存款應付職工薪酬-獎金639
2020-02-27 19:57
你好,久等。這個都屬于損益類科目,可以在下一次計提的時候直接獎金少做對應的金額入賬到工資即可
2020-02-27 21:40
老師您看,我是后面獎金紅沖了多計提的,但是發(fā)1月工資都就不平了
2020-02-27 22:56
把紅沖的部分補到少記的哪里。數字我沒有細看。邏輯上可以行的通
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老師應付工資能不能不計提直接計入管理費用
答: 您好,理論上不可以,需要通過應付職工薪酬科目
給工人交工傷保險,在發(fā)生時直接計入管理費用可以嗎,還是必須提前計提
答: 您好 應該先計提 然后繳納
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
你好,這個水利基金我計提時計入其他應交款,交的時候計入管理費用,怎么糾正
答: 你計提時候借管理費用 貸其他應交款 繳納時候就應該是借其他應交款 貸銀行存款了 如果重復進入了就紅沖
請問職教費必須要計提嗎?我公司職教費并未達到工資總額的14%,可以直接計入管理費用-職教費嗎?
討論
去年發(fā)放的工資未計提,今年怎么高速?不能直接計入管理費用,應計在哪?
公司之前的會計提房租時金額很大,達到了12萬,也有合同蓋章了,然后現在租給公司的公司說重新簽,說金額太大,之前的賬都是計入管理費用了,這樣要怎么做啊
老師,補交之前的河道稅,之前沒計提,直接一次性交了,是這個月先補計提,然后繳納,還是直接計入管理費用即可?哪種辦法好一點?
老師,我們銷售或者設計師外出量房或者談方案每人有50元的交通補助,這個是直接計入管理費用還是計入工資一起計提?
趙海龍老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師
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2020-02-27 11:28
趙海龍老師 解答
2020-02-27 11:42
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2020-02-27 12:21
趙海龍老師 解答
2020-02-27 12:37
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2020-02-27 13:04
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2020-02-27 13:30
趙海龍老師 解答
2020-02-27 19:57
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2020-02-27 21:40
趙海龍老師 解答
2020-02-27 22:56