微笑的香菇 追問

2020-02-27 15:24

個人社保是發(fā)放工資的時候直接扣除嗎？

微笑的香菇 追問

2020-02-27 15:24

到底是走其他應(yīng)付，還是其他應(yīng)收呢？

辜老師 解答

2020-02-27 15:26

其他應(yīng)收、其他應(yīng)付都是可以的

微笑的香菇 追問

2020-02-27 15:29

如果工資表中有扣款的呢，分錄是怎么樣的？

辜老師 解答

2020-02-27 15:32

你是什么形式的扣款

微笑的香菇 追問

2020-02-27 15:32

從計提工資到社保，這整體分錄是怎么樣的，老師能不能給我寫一下

微笑的香菇 追問

2020-02-27 15:33

員工考勤罰款

辜老師 解答

2020-02-27 15:35

就按扣除之后的金額計提工資
借：XX費用 —工資  貸：應(yīng)付職工薪酬—工資
計提社保，借：XX費用 —社保  貸：應(yīng)付職工薪酬—社保
發(fā)放工資，借：應(yīng)付職工薪酬— 工資  貸：銀行存款   其他應(yīng)收款—個人社保  應(yīng)交稅費—應(yīng)交個稅
繳納社保，借：應(yīng)付職工薪酬—社保   其他應(yīng)收款—個人社保  貸：銀行存款

微笑的香菇 追問

2020-02-27 15:37

工資不是應(yīng)該按應(yīng)發(fā)來計提嘛？如果按照扣除考勤罰款來計提，這樣是不是不對頭啊

微笑的香菇 追問

2020-02-27 15:42

公司給某一個員工承擔(dān)30元的個稅，這種情況，我又該怎么辦？

辜老師 解答

2020-02-27 15:49

你按扣除考勤罰款后的金額計提就是了
那這個員工的工資就要按包含個稅的金額計提

微笑的香菇 追問

2020-02-27 15:52

他的工資是6000，就要加上個稅30來計提工資？

辜老師 解答

2020-02-27 15:58

是的，按6030來計提工資

微笑的香菇 追問

2020-02-27 16:02

感謝老師的指導(dǎo)

辜老師 解答

2020-02-27 16:03

好的，客氣，幫到你就好

微笑的香菇 追問

2020-02-27 16:16

老師，我按照6030來計提工資，但是個稅是30.9，我之前的個稅已經(jīng)繳納了，現(xiàn)在上面有0.9分錢的差距，怎么辦？

辜老師 解答

2020-02-27 16:18

再補計提0.9的工資才可以

微笑的香菇 追問

2020-02-27 16:22

工資越高，個稅就越高，這樣不行啊

微笑的香菇 追問

2020-02-27 16:24

現(xiàn)在我個稅就有差距了，怎么辦？前面?zhèn)€稅已經(jīng)繳納完畢了，現(xiàn)在兩個月就有0.93*2=1.86的差距了

微笑的香菇 追問

2020-02-27 16:28

老師，看到我發(fā)的圖片了嗎？？

辜老師 解答

2020-02-27 16:51

你只能按差額進行補記提的

微笑的香菇 追問

2020-02-27 16:52

怎么補？

辜老師 解答

2020-02-27 16:53

你公司承擔(dān)多少個稅，你就要吧這個個稅計入到公司的費用的