;)
我公司，只給員工發(fā)工資，社保在人力資源管理那里。合同就是那種勞務(wù)派遣的形式。人力資源管理代繳社保給出發(fā)票，申報工資時社保部分用填寫嗎
會計小白_ph705621
于2020-03-18 11:31 發(fā)布 ??1176次瀏覽
-
文文老師
職稱： 中級會計師,稅務(wù)師
2020-03-18 11:37
還沒有符合您的答案？立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關(guān)問題信息
相似問題
老師，我們單位的工資是自己發(fā)，可社保費是打給勞務(wù)派遣公司代交，在申報個稅時，社保費是我們單位申報，還是勞務(wù)派遣公司申報
答： 你好，你們單位自己申報。
人力資源服務(wù)公司，開的勞務(wù)派遣費和代發(fā)工資、代繳社保賬務(wù)怎么處理？開的發(fā)票：代發(fā)工資和社保（普票免稅），勞務(wù)派遣費（專票5%）
答： 學(xué)員你好，收到對方的款項時，借：銀行存款 貸：主營業(yè)務(wù)收入 其他應(yīng)付款-代發(fā)工資 應(yīng)交稅費-個稅 發(fā)放時，其他應(yīng)付款-代發(fā)工資 貸：銀行存款 代繳社保和代發(fā)工資一樣的處理。
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
老師我單位有勞務(wù)派遣人員，我們把工資和社保轉(zhuǎn)給勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司代發(fā)，勞務(wù)派遣公司把差額發(fā)票開給我們，這種情況我們在計提工資時是否應(yīng)把工資和社保分開計提？
答： 你好！ 需要分開的
知識產(chǎn)權(quán)認證證書
粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
加載中...
會計小白_ph705621 追問
2020-03-18 11:38
文文老師 解答
2020-03-18 11:38
會計小白_ph705621 追問
2020-03-18 11:40
文文老師 解答
2020-03-18 11:41
會計小白_ph705621 追問
2020-03-18 11:44
文文老師 解答
2020-03-18 11:47
會計小白_ph705621 追問
2020-03-18 11:49
文文老師 解答
2020-03-18 11:50