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送心意

江老師

職稱高級會計師,中級會計師

2020-04-08 10:48

這兩個數(shù)據(jù)不一樣,因為期間費用明細表的職工薪酬,是管理費用——工資與銷售費用——工資的合計數(shù)據(jù),而納稅調(diào)整明細表中的工資薪金支出的金額至少是大于或等于期間費用中的職工薪酬數(shù)據(jù),如一部分的工資計入了生產(chǎn)成本

暖暖 追問

2020-04-08 11:05

職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表的各類基本社會保障性繳款是企業(yè)部分還是單位部分?

江老師 解答

2020-04-08 11:11

這個是企業(yè)承擔的社保費用。

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相關問題討論
在期間費用明細表中并沒有福利費這一欄,是填寫在職工薪酬納稅調(diào)整明細表。
2018-04-27 16:15:55
你好,其實這二個沒有多大的關系! 職工薪酬納稅調(diào)整表中的職工薪酬 要大于等于 期間費用明細表中的職工薪酬之和 (應付工資=銷售費用中的工資+管理費用中的工資+生產(chǎn)成本中的工資+制造費用中的工資)
2018-05-10 08:58:38
期間費用中的職工薪酬通常指工資支出 而納稅調(diào)整項目明細表中的職工薪酬是根據(jù)職工薪酬調(diào)整表數(shù)據(jù)獲取的,包括工資,福利費,工會經(jīng)費,教育費經(jīng)費,五險一金支出等等
2016-05-23 11:31:28
你好,如果你們的工資沒有成本,或者是研發(fā)的,應該是一樣的。
2021-06-09 14:09:23
沒有就不填
2017-05-19 16:16:18
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