工商年報(bào)早做晚做都一樣,沒有什么影響吧? 問
你好,是的,6月底之前做完就行 答
老師好!1、我公司是個(gè)做窗簾布的小企業(yè),1-5月份實(shí) 問
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答
請(qǐng)問1.非同控合并報(bào)表,先三補(bǔ)一調(diào) 抵權(quán)益和損益,然 問
是,非同控合并報(bào)表編制順序?yàn)椋合韧瓿?“三補(bǔ)一調(diào)”,再抵消權(quán)益和損益,最后處理內(nèi)部交易抵消分錄。 不影響準(zhǔn)確性。抵權(quán)益和抵損益基于子公司調(diào)整后個(gè)別報(bào)表數(shù)據(jù),內(nèi)部交易抵消是合并層面調(diào)整合并凈利潤(rùn),兩者處理維度不同,不沖突。 答
老師什么是負(fù)債價(jià)值,能不能用大白話給我講講,謝謝 問
勤奮的小精靈,晚上好親! 答
選項(xiàng)A為什么錯(cuò)誤解析下 問
上午好親!我看下題哈,稍等 答

借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資貸:銀行存款借:應(yīng)付職工薪酬-員工福利貸:銀行存款借:應(yīng)付職工薪酬-人身保險(xiǎn)費(fèi)貸:銀行存款月末計(jì)提計(jì)提本月工資借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-福利 應(yīng)付職工薪酬-保險(xiǎn)費(fèi)可以嗎?不走管理費(fèi)用?
答: 我是公司是船舶加工制作勞務(wù)的
借:銀行存款貸:應(yīng)付職工薪酬銀行存款減少付了職工薪酬,所以應(yīng)付職工薪酬增多,對(duì)嗎?
答: 你好,對(duì)的是的,是這么理解的。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師,發(fā)放職工工資,借:應(yīng)付職工薪酬 貸;銀行存款 對(duì)于設(shè)定提存計(jì)劃 借:應(yīng)付職工薪酬—— 設(shè)定提存計(jì)劃 貸,銀行存款 支付職工的培訓(xùn)費(fèi) 借:管理費(fèi)用 貸,應(yīng)付職 薪酬——職工福利費(fèi) 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 借:應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存——基本基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 貸:其他應(yīng)付款——基本養(yǎng)老費(fèi)
答: 同學(xué)你好 你的問題是什么呢

