請問,勞務(wù)派遣工因為工資被降低采取曠工行為,想讓勞務(wù)公司主動解除合同。 但勞務(wù)公司說,考勤按曠工會一直打,就是不解除合同,采取等派遣工的合同到期后,不再續(xù)簽合同。 這樣勞務(wù)派遣工應(yīng)該怎么做,勞務(wù)公司將會面臨何種風(fēng)險?
晨曦
于2020-06-03 09:53 發(fā)布 ??863次瀏覽
- 送心意
許老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,經(jīng)濟師,審計師,稅務(wù)師,資產(chǎn)評估師
2020-06-03 09:56
他們不主動解除 你自己可以主動解除的哦
并且 不需要支付他們賠償金什么的
相關(guān)問題討論

可以的,按相關(guān)成本費用科目進行處理。
2018-10-09 09:47:46

您好,勞務(wù)派遣公司和勞務(wù)分包的分別如下,建筑工程可以和勞務(wù)派遣公司簽勞務(wù)派遣合同。
營改增后,所謂的“勞務(wù)”(傳統(tǒng)勞務(wù),不是營改增中勞務(wù)概念)的增值稅適用稅率/征收率,您搞混了嗎?
別擔(dān)心,小編來幫大家做個簡單的實務(wù)區(qū)別:
1.勞務(wù)派遣服務(wù)(含安保服務(wù))
一般計稅方法(適用一般納稅人):適用稅率6%;
差額簡易計稅方法(適用一般納稅人和小規(guī)模納稅人):適用征收率5%;
簡易計稅方法(適用小規(guī)模納稅人):適用征收率3%;
政策依據(jù):財稅(2016)47號和財稅(2016)68號文件。
2.建筑業(yè)勞務(wù)
一般計稅方法(適用一般納稅人):適用稅率11%;
簡易計稅方法(適用一般納稅人和小規(guī)模納稅人):適用征收率3%;
主要看業(yè)務(wù)實質(zhì),提供的“勞務(wù)”屬于財稅(2016)36號文件規(guī)定《銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)注釋》中的建筑服務(wù)內(nèi)容,如純修繕勞務(wù)、安裝勞務(wù)。
3.其他以外的“勞務(wù)”(比如修理修配、咨詢勞務(wù)等)
一般計稅方法(適用一般納稅人):適用稅率17%/6%;
簡易計稅方法(適用一般納稅人和小規(guī)模納稅人):適用征收率3%;
政策依據(jù):財稅(2016)36號。
2017-04-26 23:00:26

你好 勞務(wù)派遣公司和派遣員工簽訂勞動合同
2018-12-18 15:34:42

你好; 那你要看你總包是否允許你分包出去的 ; 因為勞務(wù)派遣要開票給你們的
2022-03-30 16:45:05

你好,建筑公司不應(yīng)該與勞務(wù)派遣公司簽定合同,應(yīng)該與建筑勞務(wù)公司簽訂合同,
2022-02-06 11:02:19
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