Wen. 追問

2020-06-17 13:12

是說基本工資除以實際出勤天數(shù)，就是日工資嗎

答疑蘇老師 解答

2020-06-17 13:15

你好  基本工資除以每月你們按多少天計算的天數(shù)就是日工資。

Wen. 追問

2020-06-17 13:16

如果員工未趕上節(jié)假日，就提前辭職了呢

答疑蘇老師 解答

2020-06-17 13:17

你好 那就不能給算工資了。

Wen. 追問

2020-06-17 13:18

我的意思是說假如這個6月份18號就辭職了，6月份不是有端午節(jié)嗎，這個怎么算

答疑蘇老師 解答

2020-06-17 13:19

你好 就按實際出勤天數(shù)來算就可以了。

Wen. 追問

2020-06-17 13:21

日工資怎么算

答疑蘇老師 解答

2020-06-17 13:22

你好 日工資就是你們的基本工資除以這個基本工資對應(yīng)的天數(shù)。我們是26天，有的企業(yè)是22.75天。

Wen. 追問

2020-06-17 13:24

但是，這個月不是有端午節(jié)嗎

Wen. 追問

2020-06-17 13:24

我們單休，實際出勤天數(shù)是30天減單休加端午節(jié)的三天嗎

答疑蘇老師 解答

2020-06-17 13:34

你好 不是的 這個基本工資的天數(shù)在企業(yè)里是一定的，不管節(jié)假日的。

答疑蘇老師 解答

2020-06-17 13:35

你好 你們單休的話，就是按26天來算的。

Wen. 追問

2020-06-17 13:36

那就是實際出勤天數(shù)就是減去六日休息的天數(shù)，不管有沒有節(jié)假日

Wen. 追問

2020-06-17 13:42

我們是周一歇，如果趕上這個月有五個周一，那應(yīng)出勤天數(shù)就是25天了

答疑蘇老師 解答

2020-06-17 13:43

你好 老師沒明白同學的意思，老師的意思是基本工資除以26算出日工資，用日工資乘以實際出勤的天數(shù)就是本月應(yīng)發(fā)給該員工的工資。

Wen. 追問

2020-06-17 13:47

明白了，像我們是周一休息的，有時候會趕上5個周一，這個月30天，休5個周一，應(yīng)出勤天數(shù)就是25天嗎？

Wen. 追問

2020-06-17 13:47

還是說這個應(yīng)出勤天數(shù)是固定的

答疑蘇老師 解答

2020-06-17 13:56

你好 算日工資的時候是按固定的天數(shù)來算的。

Wen. 追問

2020-06-17 13:57

像我說的這種情況也是按26天來算嗎

答疑蘇老師 解答

2020-06-17 13:58

你好 是的 是這樣的。

Wen. 追問

2020-06-17 13:59

好的，謝謝

答疑蘇老師 解答

2020-06-17 14:10

不客氣 祝工作順利哦！