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曉海老師

職稱： 會計中級職稱

2016-08-29 15:02

廣州產(chǎn)假期間工資怎么算？廣州市人力資源和社會保障局：2016年1月1日新施行的《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。女職工產(chǎn)假期間，應(yīng)享受其生育前原工資福利待遇（即前12個月平均工資）。根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》第十七條規(guī)定，職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。本條所稱職工原工資標準，是指職工依法享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數(shù)計算。

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相關(guān)問題討論
如果超過了3500，是需要交納個人所得稅的
2016-03-16 16:28:37
你好，你的問題不完整吧
2020-03-03 09:24:41
您好，提成工資與上班天數(shù)是沒有關(guān)系的，提成是看業(yè)績
2023-12-31 06:52:30
您好 2600/21.75*實際上班工作日
2022-08-10 20:04:25
按你們滿勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)
2022-03-07 18:23:57
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