比如說6月初做5月的賬,在做發(fā)放工資的會計分錄之前是否需要先計提5月份工資呢(如果是計提5月份工資,6月份的時候已經(jīng)做好了5月份工資表,那就是計提5月份的工資和實際發(fā)放是沒有差異的是嗎)?計提的是5月份工資嗎(還是說本月計提下月工資,即需要計提6月份工資呢)?
財務(wù)猿
于2016-08-30 11:20 發(fā)布 ??1536次瀏覽
- 送心意
李老師
職稱: 中級會計師
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可以
但是12月份的,你最好在12月份計提。
2021-09-02 10:16:23

你好,學(xué)員
計提工資
借管理費用-工資
貸應(yīng)付職工薪酬-工資
發(fā)放工資
借應(yīng)付職工薪酬-工資
貸銀行存款
其他應(yīng)付款-個人社保
2022-02-11 14:51:41

社保的扣除還是按照原比例扣除 發(fā)放的部分沖減應(yīng)付職工薪酬,剩下的等到下一次發(fā)放時沖減
2019-08-01 09:09:09

您好,比如2月交社保,做分錄
借:管理費用-單位繳納社保 1
其他應(yīng)收款-個人繳納社保 1
貸:銀行存款 2
3月發(fā)2月工資的時候,扣回2月代員工繳納的社保個人部分
借:管理費-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)收款-個人繳納社保 1
3月交社保的時候(這個等著4月發(fā)3月工資的時候扣回其他應(yīng)收款即可)
借:管理費用-單位繳納社保 1
其他應(yīng)收款-個人繳納社保 1
貸:銀行存款 2
2020-06-17 21:37:25

借;應(yīng)付職工薪酬 貸;銀行存款等科目
在當(dāng)月月末需要做計提分錄的
2018-01-22 16:05:54
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