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經(jīng)董事會批準，B公司2013年1月1日實施股權激勵計劃，其主要內(nèi)容為：為其100名中層以上管理人員每人授予1萬份現(xiàn)金股票增值權，這些人員從2013年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務4年，即可自2016年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權應在2017年12月31日之前行駛完畢。2013年12月31日“應付職工薪酬”科目期末余額為100萬元。2014年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權公允價值為5元，至2014年年末有20名管理人員離開公司，B公司估計未來還將有9名管理人員離開，則2014年12月3
Kai
于2016-09-07 10:21 發(fā)布 ??921次瀏覽
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曉海老師
職稱： 會計中級職稱
2016-09-07 10:28
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2016-09-07 10:40
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