笨蝸牛 追問

2020-11-26 20:53

內(nèi)容直接填零還是？賬務(wù)應(yīng)該如何處理

玲老師 解答

2020-11-26 20:55

你好
按實(shí)際金額填寫 
借記“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”科目，
貸記“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目
實(shí)際上交時(shí)，借：其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金
貸：“銀行存款”科目。


企業(yè)超比例安置殘疾人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績(jī)，按規(guī)定收到的獎(jiǎng)勵(lì)，借記“銀行存款”等科目，貸記“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”科目。
殘保金職工工資總額
根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關(guān)事項(xiàng)的通告》(北京市地方稅務(wù)局通告2016年第1號(hào))第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納保障金.計(jì)算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.
用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù).
上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計(jì)算.
上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目.
上年度在職職工平均工資計(jì)算，按計(jì)算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數(shù)計(jì)算。
 
你好！在計(jì)算殘保金繳納基數(shù)時(shí)，既要按照“應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”明細(xì)科目進(jìn)行提取數(shù)據(jù)，還要算上集體福利部門工作人員的工資薪金，即“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”科目。 

笨蝸牛 追問

2020-11-26 20:57

如果公司沒有殘疾人，這個(gè)還需要做賬務(wù)處理嗎？納稅申報(bào)需要填寫嗎

玲老師 解答

2020-11-26 20:57

你好
申報(bào)按上面的數(shù)據(jù)  計(jì)算 填寫