執(zhí)行董事是企業(yè)不設(shè)董事會(huì)，執(zhí)行董事實(shí)際履行的是董事長(zhǎng)的職責(zé)。該職位與總經(jīng)理最大的區(qū)別是總經(jīng)理屬于管理層，對(duì)公司的實(shí)際管理負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展負(fù)責(zé)。
具體表現(xiàn)：
董事長(zhǎng)（執(zhí)行董事）
在公司中，股東會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，從一定意義上講，董事會(huì)也是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事長(zhǎng)和董事是董事會(huì)機(jī)構(gòu)的成員。一般來(lái)講，董事長(zhǎng)是股東利益的最高代表，其職責(zé)如下：
1、職權(quán)
我國(guó)《公司法》沒(méi)有規(guī)定董事長(zhǎng)的相應(yīng)職權(quán)，一般認(rèn)為有限責(zé)任公司的董事長(zhǎng)享有以下職權(quán)：
（1）主持股東會(huì)會(huì)議和召集、主持董事會(huì)會(huì)議；
（2）簽署董事會(huì)重要文件；
（3）檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況；
（4）對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)；
（5）在董事會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)董事會(huì)的授權(quán)，行使董事會(huì)部分職權(quán)。
若董事長(zhǎng)是法定代表人，其行為代表公司，只不過(guò)此種情形下，董事長(zhǎng)代表公司不是因?yàn)樗嵌麻L(zhǎng)，而是因?yàn)樗欠ǘù砣恕Ｒ驗(yàn)椤豆痉ā妨忻鞯亩麻L(zhǎng)的權(quán)限也就是主持董事會(huì)等，并沒(méi)有規(guī)定其在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的權(quán)力。董事長(zhǎng)不能直接參與公司經(jīng)營(yíng)，其參與方式是通過(guò)董事會(huì)進(jìn)行的。
2、責(zé)任
董事長(zhǎng)應(yīng)對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)，不得有《公司法》第149條規(guī)定的禁止行為。
3、執(zhí)行董事
股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會(huì)，執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定，但一般執(zhí)行董事的職權(quán)參照《公司法》第47條有關(guān)董事會(huì)職權(quán)的相關(guān)規(guī)定行使。
總經(jīng)理
總經(jīng)理是直接管理公司的人，其權(quán)力來(lái)自董事會(huì)的授權(quán)；一般來(lái)講，總經(jīng)理是公司的雇員。對(duì)于有限責(zé)任公司，可以不設(shè)置總經(jīng)理這一組織機(jī)構(gòu)。總經(jīng)理的職責(zé)如下：
1、職權(quán)
總經(jīng)理是董事會(huì)（或執(zhí)行董事）聘任的，對(duì)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）負(fù)責(zé)，在董事會(huì)（或執(zhí)行董事）的授權(quán)下，執(zhí)行戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并通過(guò)組建必要的職能部門(mén)，聘任管理人員，形成一個(gè)以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)施對(duì)公司的有效管理，其職權(quán)主要有：
（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)（或執(zhí)行董事）決議；
（2）對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；
（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
（4）擬訂公司的基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章；
（5）組織經(jīng)營(yíng)管理班子，提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并報(bào)董事會(huì)（或執(zhí)行董事）批準(zhǔn)，決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)（或執(zhí)行董事）決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
（6）定期向董事會(huì)（或執(zhí)行董事）報(bào)告業(yè)務(wù)情況，向董事會(huì)（或執(zhí)行董事）提交年度報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案，包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。
2、責(zé)任
總經(jīng)理應(yīng)對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)，不得有《公司法》第149條規(guī)定的禁止行為。