新員工8月15日入職。工資每月15日發(fā)（如9月15日發(fā)8月16日-9月15日）。需要押半個(gè)月工資辭職后返還。8月15日-9月15日之間共有32日。如月工資3000，請(qǐng)問工資如何計(jì)算？

答： 例如，壓了半個(gè)月，那這員工從9月開始算，3000/規(guī)定月上班天數(shù)*15天，

我們工資是這樣計(jì)算的 扣半個(gè)月工資 比如2017年1月工資單上面寫的是2016年1月15號(hào)到2017年1月16號(hào)工資 但是計(jì)算工資的時(shí)候又是按照1月整個(gè)考勤表計(jì)算的（比如1月份有個(gè)人16號(hào)以后都請(qǐng)假，在工資單里面就要扣掉16號(hào)到31號(hào)的工資） 現(xiàn)在有個(gè)員工是1月16號(hào)辭職了 我發(fā)2017年2月份工資的時(shí)候 他說(shuō)還有她半個(gè)月工資 這對(duì)嗎？

答： 對(duì)的，是差欠的那扣的半個(gè)月工資

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

辭職了還有一個(gè)月工資沒拿可以過(guò)幾個(gè)月拿嗎

答： 你好，可以的，需要和財(cái)務(wù)聯(lián)系