老師：我想問(wèn)下，我做工資表的時(shí)候 ，寫的是9月份工資表，發(fā)放日是10月5號(hào)，而實(shí)際發(fā)放工資是11月5號(hào)，打個(gè)比方，員工9月份入職，9月份的工資表我是把他寫進(jìn)去還是不寫進(jìn)去呢？因?yàn)閷懙陌l(fā)放日是10月5號(hào)，但實(shí)際9月份入職的要等到11月5號(hào)才拿到工資

答： 您好！9月當(dāng)然要寫進(jìn)去。

老師們好，有個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，還是想來(lái)確認(rèn)一下，發(fā)放工資的問(wèn)題，例 工資是3000元，全勤是26天 ，用3000元除以26天得出的是每天的工資，用除出來(lái)的數(shù)乘以每天的工資，就是本月的實(shí)際工資對(duì)吧？我也沒(méi)看明白我們經(jīng)理是怎么扣的休班工資，用我這個(gè)方法算，就和她那對(duì)不起來(lái)，請(qǐng)教各位老師

答： 同學(xué)，你好，你的計(jì)算是對(duì)的。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

累積帶薪缺勤 上年2天沒(méi)休 每年5天帶薪缺勤 今年實(shí)際休了6.5天 為什么如果今年不休上年的這1.5天就要沖回？ 為什么要沖回 不休不是也應(yīng)該發(fā)放工資嗎

答： 尊敬的學(xué)員您好！累計(jì)帶薪缺勤是提前做的預(yù)計(jì)，預(yù)計(jì)就是按2天休的，實(shí)際還是5天，那就相當(dāng)于上年的2沒(méi)有用到，預(yù)計(jì)錯(cuò)了，需要把之前的預(yù)計(jì)的管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬都沖回來(lái)