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送心意

吳月柳

職稱會(huì)計(jì)師,精通全盤賬務(wù)處理,金碟與用友軟件操作

2016-10-28 13:28

新公司剛成立前期還沒有涉及到交社保醫(yī)保的,所有員工招的都是剛畢業(yè)的,然后之前的會(huì)計(jì)沒有走應(yīng)付職工薪酬科目,每個(gè)月發(fā)放上個(gè)月工資的時(shí)候直接就寫借:管理費(fèi)用--工資   貸:銀行存款,   現(xiàn)在是有幾個(gè)集團(tuán)的人交的9月份社保,要走新公司的帳,9月份工資10月十五號(hào)已經(jīng)做完賬了,現(xiàn)在我該怎么處理呢?老師能給一個(gè)方案嗎?

Curi 追問

2016-10-28 13:45

十月份的工資我十月份計(jì)提不出來,每次都是人事部在下個(gè)月十五號(hào)之前給我們。
現(xiàn)在的情況就是九月份工資已經(jīng)結(jié)清了,但是9月份人員社保10月份交的,之前都沒有做過任何的計(jì)提,這筆社保醫(yī)保費(fèi)用該怎么寫分錄

吳月柳 解答

2016-10-28 12:05

你好,社保醫(yī)保這些都走的管理費(fèi)用科目,是不是也有個(gè)人部分要扣回的?如果是在發(fā)工資時(shí)就扣回來,你的工資最好計(jì)提下,因?yàn)橐话愣际谴卧掳l(fā)工資的。

吳月柳 解答

2016-10-28 13:38

那你可以在十月份補(bǔ)做這些人的社保就可以了。因?yàn)槟憔旁碌馁~都結(jié)了,就不用反結(jié)賬了。還有九月的工資在十月發(fā)放時(shí)還是直接做借:管理費(fèi)用--工資 貸:銀行存款,然后十月的工資在十月也計(jì)提出來就可以了。

吳月柳 解答

2016-10-28 13:46

繳納時(shí)直接做,借:管理費(fèi)用  貸:銀行存款

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您好:計(jì)提時(shí)姐借:管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬–工資 發(fā)放時(shí):借應(yīng)付職工薪酬–工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款–社保–公積金–個(gè)稅
2019-03-12 17:24:53
最好不要這樣,一般公司都是本月發(fā)放上月工資,很少有當(dāng)月月末發(fā)放本月工資的。 如果通過應(yīng)付職工薪酬科目核算,加入3月5號(hào)發(fā)放2月份工資, 那么在發(fā)放工資的時(shí)候會(huì)把2月工資支出的管理費(fèi)用計(jì)入3月份的損益當(dāng)中,與權(quán)責(zé)發(fā)生制不符。 所以一般都是在2月末先計(jì)提工資計(jì)入應(yīng)付職工薪酬,在實(shí)際發(fā)放的時(shí)候在通過應(yīng)付職工薪酬科目核算
2020-03-29 16:53:07
您好!不可以。因?yàn)殂y行存款上面顯示是提現(xiàn)。
2016-09-23 15:15:21
你好,一般是需要單獨(dú)提出來
2016-06-20 11:08:12
您好!他們從您這里拿工資嗎?
2016-10-28 12:06:19
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