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鄒老師

職稱： 注冊稅務(wù)師+中級會計師

2016-12-05 16:09

你好，不同企業(yè)，這個比例是有所不同的
工資一般在收入的10%-20%左右，福利費在工資的10%左右，僅供參考

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你好，不同企業(yè)，這個比例是有所不同的 工資一般在收入的10%-20%左右，福利費在工資的10%左右，僅供參考
2016-12-05 16:09:58
工資與收入不存在你說的比例，不過企業(yè)最后會計算工資占收入的比例。你可以參考去年的工資與去年的收入計算這個比例。
2019-06-17 09:44:13
企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。 職工福利費列支范圍包括： 1、職工醫(yī)藥費； 2、職工的生活困難補助； 是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助； 3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇； 4、集體福利的補貼； 包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設(shè)托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等。 5、其他福利待遇； 主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。 以下情況不屬于職工福利費的開支： 1、退休職工的費用; 2、被辭退職工的補償金; 3、職工勞動保護費; 4、職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補助; 5、職工的學習費; 6、職工的伙食補助費(包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助).
2022-03-08 14:42:06
稅前扣除比例是工資總額的14%
2018-12-27 15:01:57
你好，按照14%進行扣除的
2021-09-04 12:47:11
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