老師,請問北京現(xiàn)在調(diào)整工傷的部分費用,11月份扣除6月份1個月的差額,但是不反應(yīng)在扣款明細上,比如11月份應(yīng)扣社保工傷50元,但是只扣了35元,中間有15元差額,也就是說11月份銀行托收社保費與月報不一致,計提50元工傷,實際扣款35元,這中間的15元差額,如何做分錄?
阿雅緹娜living
于2016-12-08 15:33 發(fā)布 ??1257次瀏覽
- 送心意
王雁鳴老師
職稱: 中級會計師
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舉例個人部分社保金額為279,公司部分為716,月工資3500
月頭繳納時會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716
其他應(yīng)收款--社會保險費(個人部分)279
貸:銀行存款 995
月底計提會計分錄為:
借:管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費(單位部分)716
貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716
借;管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500
貸;應(yīng)付職工薪酬-工資3500
個人部分從工資中扣回時,會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))3500
貸:其他應(yīng)收款--社會保險費(個人部分)279
應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅 0
庫存現(xiàn)金/銀行存款 (實發(fā)數(shù))3221
2017-08-02 17:09:12

計提工資和社保時(公積金參照社保)
借:管理費用等--工資/社保(公司負擔(dān)部分的社保)
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資/社保
實際發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:其他應(yīng)付款--社保(個人負擔(dān)部分的社保)
應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅
銀行存款
繳納社保時
借:應(yīng)付職工薪酬--社保
其他應(yīng)付款--社保(個人負擔(dān)部分的社保)
貸:銀行存款
2018-11-29 11:21:09

你好 你按實際應(yīng)繳納的來計提就可以了 不會影響工資表的填寫的
2019-11-07 10:46:06

你好
借管理費用-社保
貸應(yīng)付職工薪酬-社保
借管理費用-工資
貸應(yīng)付職工薪酬-工資
2022-02-28 15:49:55

按下面這個補計提這個,你看截圖這個
2020-06-18 10:41:39
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