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江老師

職稱： 高級會計師,中級會計師

2021-08-14 13:15

財務核算工資一般怎么核算，如果是單休，7月最后一天正好是周末，7月周末時間是4天，需要上班天數31-4=27，有的人月末休，有人月初休，不管哪天休，應上班天數是27天，本月發(fā)放工資是：（月工資標準÷27）*實際上班天數。

曾經的麥片 追問

2021-08-14 13:25

這月不是5個周末，應該是26天啊

曾經的麥片 追問

2021-08-14 13:36

如果上班日期6.20號，一個月轉正，試用期3000轉正后4000，核算工資7月的公司怎么算，是直接按3000，還是7.20到8.20按4000

江老師 解答

2021-08-15 11:42

你看7月份是五個周末，但周六是5天，周日是4天，由于是單休，因此休息的是星期天，因此休息天數是4天，實際上班天數是27天。

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相關問題討論
您好， 您這個是什么情況
2023-09-13 13:08:24
您好，都是根據各個公司內部需要自己設置的，包括績效考核、基本工資、崗位工資等
2021-09-10 16:47:40
財務核算工資一般怎么核算，如果是單休，7月最后一天正好是周末，7月周末時間是4天，需要上班天數31-4=27，有的人月末休，有人月初休，不管哪天休，應上班天數是27天，本月發(fā)放工資是：（月工資標準÷27）*實際上班天數。
2021-08-14 13:15:32
你好！離職補償一般是 計提： 借：管理費用——離職補償金 貸：應付職工薪酬——離職補償金 發(fā)放時： 借：應付職工薪酬------離職補償金 貸：現金或銀行存款
2016-08-02 10:20:04
你好 按你們工資制度 做工資表 你們如果么有工資表的模板 下載中心里面有工資表可以參考下的
2019-09-16 09:45:19
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