老師 像這種發(fā)放工資的 比如我們8月份發(fā)放的是7月份工資 那我們也是做7月份的賬 那我們先做了計提的分錄 等到9月做八月的賬的時候 銀行付了7月的工資 進行一個發(fā)放 ，但是沒有像實訓上的單據 實際操作中只有一個單據就是發(fā)放工資 的金額 那賬務也是要像實訓的上的一樣做嗎還是可以借方直接應付工資 貸方 銀行存款 摘要發(fā)放7月工資

答： 你好同學，實務中更多的是按照你們的方法做。先計提，實際發(fā)放的時候再做發(fā)放工資的分錄。

公司發(fā)放工資 當月的工資，次月發(fā)放，但是原來的會計都做成當月計提當月工資，發(fā)放當月工資，這個支出的金額銀行存款 會不一致，然后用現金作為平賬 這樣可以嗎？當月的工資和上月的是不一樣

答： 同學您好！ 不建議使用現金平賬來處理工資發(fā)放與計提的時間差異。這會導致財務報表不準確，銀行存款與實際情況不一致。正確的做法是按實際發(fā)放月份進行工資計提和發(fā)放，如有差異，應調整相關賬目，確保財務報表真實反映公司財務狀況。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

社團之前都沒有通過應付工資過渡，今年怎么改過來，工資是上個月下半月+這個月上半月。1月份發(fā)工資直接借:應付工資，貸:銀行存款。到年底的話，工資如果全結清，應付工資借方是不是有半個月工資。

答： 同學你好 對的 是有半個月的工資