神勇的百合 追問

2021-09-08 21:52

我們投資了加油站，派了人員去參加日常的運營和技術指導，加油站按加金額的1%給我們公司費用，那我們這個合作是勞務派遣是技術服務呢？

文文老師 解答

2021-09-08 21:54

依描述，按技術服務

神勇的百合 追問

2021-09-08 22:03

技術服務可以不用派人的吧？我上面描述的合同里要寫明派的出去的人和提供的服務嗎？

文文老師 解答

2021-09-08 22:04

技術服務可以派人現場指導

神勇的百合 追問

2021-09-08 22:12

我想能否分開勞務派遣和技術服務，這樣就可以多開發(fā)票了

文文老師 解答

2021-09-08 22:14

勞務派遣和技術服務，只能二選一。

神勇的百合 追問

2021-09-08 22:14

如果技術服務里加了人，技術服務合同全年下來就很大的金額了，一年會有100多萬啊，感覺一個加油站一年用不了這么多技術服務費。如果派人員到加油站，由加油站負責給人員的工資，這人員工資也開票，那技術服務的全年金額就沒這么大了。

神勇的百合 追問

2021-09-08 22:16

勞務派遣和技術服務，只能二選一,為什么呢？因為我們不是人力資源公司嗎？

文文老師 解答

2021-09-08 22:18

既然派遣了人員做技術指導與運營，按勞務派遣開票
再開技術發(fā)票，于情理不合。重復了

神勇的百合 追問

2021-09-08 22:19

可以增加經營范圍，然后開勞務派遣的發(fā)票給加油站嗎？如果真要二選一，那就選技術服務，因為人員才2-3人，人員的工資金額不大，而技術服務金額比勞務派遣大

神勇的百合 追問

2021-09-08 22:22

那如果開勞務派遣和咨詢費，這樣不會重復嗎？我們是想把加油站的錢轉回公司，要根據轉回公戶的錢開發(fā)票，所以這個金額全年估計會有100多萬。如果都開咨詢費或技術服務費，感覺金額有點大。另外，如果做技術服務合同，里面約定按銷售金額提1%當作服務費，全年下來金額就是大約100多萬，這樣的協(xié)議合理嗎？

神勇的百合 追問

2021-09-08 22:29

或者理解為我們派出的人員只是普通員工，只是做加油員并不能提供技術服務的，這部分的普通員工工資就開勞務派遣，而再簽一份技術服務合同或者是咨詢服務的合同，這合同內容就是由我們公司的技術人員提供咨詢或技術服務，全年大概100萬。這樣合理嗎？

文文老師 解答

2021-09-09 08:38

做技術服務合同，里面約定按銷售金額提1%當作服務費，全年下來金額就是大約100多萬，建議選擇這個，比較合理

神勇的百合 追問

2021-09-09 11:18

勞務派遣是要另外行政審批的，就算工商范圍變更成功也不代表有勞務派遣資質。所以不建議開勞務費、派遣費之類的發(fā)票……這種說法是對的嗎？我們是服務企業(yè)，派人到下子公司幫助運營，收到的錢不能開勞務派遣嗎？

文文老師 解答

2021-09-09 11:57

勞務派遣是要另外行政審批的， 是的，需要許可。