想請問一下茶葉公司出口退稅的流程 問
?同學您好,很高興為您解答,請稍等 答
老師 我們客戶發(fā)的對賬函 金額和我們賬上不一樣 問
您好,可以的,這個不影響的,他們也是怕稅務局查賬 答
A公司收到一張發(fā)票,發(fā)票上開的公司也是A公司,但是A 問
您好你是指A公司自已幫自已開票嗎?然后要B公司付款 答
請問個稅系統(tǒng)更改了2024年的數據,今年申報殘保金 問
按更改后個稅系統(tǒng)的數據申報 答
為什么要去減去而不是加上150*40% 問
核心是成本法轉權益法時,對原持有股權(80%)在處置前的投資收益調整規(guī)則: 甲公司 2×19 年分配現金股利 150 萬元(成本法下長江公司已按 80% 確認投資收益),但該股利是甲公司當年凈利潤(620 萬元)的分配,需先判斷是否屬于 “投資后實現凈利潤的分配”—— 甲公司 2×19 年 7-12 月(長江公司投資后)凈利潤 = 620÷2=310 萬元,分配的 150 萬元≤310 萬元,屬于投資后凈利潤分配,成本法下確認的投資收益無需沖回,但轉權益法時,需按剩余股權比例(40%)追溯調整 “長期股權投資”: 原成本法下,長江公司確認應收股利 = 150×80%=120 萬元,對應 “投資收益”;轉權益法時,剩余 40% 股權對應的股利 = 150×40%=60 萬元,需從 “長期股權投資 —— 損益調整” 中扣除(因為股利分配會減少被投資方凈資產,權益法下需按持股比例調減長期股權投資賬面價值),而非加上。 答

一般納稅人給員工發(fā)工資可以抵稅嗎
答: 你好,一般納稅人給員工發(fā)工資,可以 計入成本或者費用核算抵扣相應的所得稅?
一般納稅人公司頻繁公轉私(內部員工),或公轉私發(fā)工資有何風險?怎么規(guī)避風險
答: 你好 有真實業(yè)務是可以的??
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
我單位是電力電器的一般納稅人企業(yè),每月給七八十號工人發(fā)工資,這個怎么做合適
答: 1、工資計提(應發(fā)工資數) 借:制造費用—工資 (生產人員) 管理費用—工資 (管理人員) 銷售費用—工資 (銷售人員) 貸:應付職工薪酬—工資 2、計提企業(yè)繳納的五險一金 借:制造費用 (生產人員) 管理費用 (管理人員) 銷售費用 (銷售人員) 貸:其他應付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 其他應付款—住房公積金 上面1和2可以合并處理,這里分開是為了說明問題 3、發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬—工資 (應發(fā)工資數) 貸:庫存現金 / 銀行存款 (實發(fā)工資數) 其他應付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額) 其他應付款—住房公積金 (代扣代繳金額) 應交稅費—應交個人所得稅 (代扣代繳金額) 4、實際交納 借:其他應付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 其他應付款—住房公積金 應交稅費—應交個人所得稅 貸:銀行存款。

