如何籌劃福利費和工資這個問題怎么搞不清楚呢？這10個員工全年工資總額是30萬過年發(fā)福利30萬*0.14=4.2萬不超過4.2萬可以稅前列支，如果發(fā)現(xiàn)金就不算福利，要計入工資薪金總額繳納個人所得稅，那發(fā)什么算福利，可以不用計入工資繳納個稅？

笑笑老師

職稱：中級會計師,稅務師,經(jīng)濟師

2017-01-20 10:27

那你說那個福利費14%的扣除標準還有什么意義？

會計追問

2017-01-20 10:46

哦明白了那交個稅這個事還是不明白，他是如何把福利費并入工資總額交個稅的呢？比如我每個月工資3499元，那年終就不能發(fā)福利費了，只要發(fā)福利，就要交個稅是嗎？如果我每個月3000元，是不是就有499元的福利費空間呢？實際工作中，是如何籌劃福利費和工資這個事情的呢？

笑笑老師解答

2017-01-20 10:25

您好，發(fā)什么都是福利費。都是要記入工資計算個稅。

笑笑老師解答

2017-01-20 10:34

您好，那個是交企業(yè)所得稅時只能按規(guī)定稅前扣除。您可能有點理解錯誤。比如，工資總額1000，發(fā)生的職工福利費300，算企業(yè)所得稅時稅前扣除是1000*14%＝140，職工福利費300＞140，只能扣除140，所得稅應納稅所得額調(diào)整增加160，不考慮其他因素，那所得稅就要多交160*25%＝40

笑笑老師解答

2017-01-20 11:06

您好，工資跟福利費都是合并入工資交個稅的。單從個稅角度來說，不存在什么籌劃情況了。小明身上兩口袋，左口袋3元，右口袋4元，您說小明有多少錢？
月入3000，任何工資性質(zhì)都可以有500的空間，是這樣理解了。

如何籌劃福利費和工資這個問題怎么搞不清楚呢？這10個員工全年工資總額是30萬過年發(fā)福利30萬*0.14=4.2萬不超過4.2萬可以稅前列支，如果發(fā)現(xiàn)金就不算福利，要計入工資薪金總額繳納個人所得稅，那發(fā)什么算福利，可以不用計入工資繳納個稅？

知識擴展：個人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。