
老師,我們公司有業(yè)務(wù)員在公司兼職,外地的又在其他地方買社保,我們怎么發(fā)工資給他合理?簽勞務(wù)合同嗎?
答: 您好 不繳納社保 簽訂勞務(wù)合同的話 要開具勞務(wù)費發(fā)票 申報勞務(wù)報酬個人所得稅
老師,您好!通過勞務(wù)公司給我們公司員工發(fā)工資,讓員工和勞務(wù)公司簽勞務(wù)合同,勞務(wù)需要給員工交社保嗎?
答: 你好 是的。 如果是雇員了就買社保和報個稅的
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
物業(yè)公司,之前沒有和員工簽訂合同,工資都是考勤做工資表,個稅和社保都是申報部分員工?,F(xiàn)在公司準(zhǔn)備和所有員工簽訂合同:勞動合同或者勞務(wù)合同……哪些員工適合簽勞動合同?哪些只能簽勞務(wù)合同?不同的合同在個稅和社保方面有什么不同處理方式
答: 六個月以內(nèi)的用工,簽勞務(wù)合同,這個不需要交社保,對方給你去稅務(wù)局開發(fā)票,按勞務(wù)報酬報個稅 超過六個月的簽勞動合同,需要交社保,按工資報個稅
在其他公司交社保的員工,在我們公司做兼職業(yè)務(wù)員要簽什么合同或協(xié)議嗎?工資如何發(fā)放比較穩(wěn)妥?
社保是跟著勞動合同走的,勞動合同跟哪個主體簽的,在主體所在的城市繳納社保,如果我公司選擇勞務(wù)外包形式(工資與社保捆綁)交員工社保,對本公司與員工簽的勞動合同有影響嗎?


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2021-12-01 22:19
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