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送心意

宋生老師

職稱注冊稅務(wù)師/中級會計師

2017-02-24 11:52

我直接就做應(yīng)付職工薪酬可以嗎

向日葵 追問

2017-02-24 11:53

直接做借:應(yīng)付職工薪酬,貸:現(xiàn)金,這樣對嗎

宋生老師 解答

2017-02-24 11:48

計入營業(yè)外支出。

宋生老師 解答

2017-02-24 12:26

不好意思,我搞錯了。是這樣做的 
辭退福利的賬務(wù)處理如下: 
  一、計提 
  借:管理費用 
  貸:應(yīng)付職工薪酬—辭退補償 
  二、發(fā)放 
  借:應(yīng)付職工薪酬—辭退補償 
  貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

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你好,企業(yè)解除勞動合同一次性補償金 借:管理費用? , ? ?????貸:應(yīng)付職工薪酬—辭退補償。 借:應(yīng)付職工薪酬—辭退補償 ,? ????貸:銀行存款等科目? 。
2020-10-19 08:10:11
你好 借:管理費用-辭退福利 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款
2020-10-19 08:12:12
計入營業(yè)外支出。
2017-02-24 11:48:26
這兩種情況扣繳個人所得稅適用的政策是不同的。對于內(nèi)退員工取得的一次性收入,應(yīng)當(dāng)先按照內(nèi)退后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均,并與領(lǐng)取當(dāng)月的“工資、薪金所得”合并后減除當(dāng)月費用扣除標(biāo)準(zhǔn),以余額為基數(shù)確定適用稅率,再將當(dāng)月工資薪金加上取得的一次性收入,減除費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按適用稅率計征個人所得稅。而解除勞動關(guān)系取得的一次性補償金,在上年職工平均工資三倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分,除以個人在本企業(yè)的已工作年限數(shù)(超過12年的按12年計算),以其商數(shù)作為個人的月度工資薪金,計算出單月稅款額之后,乘以月份數(shù),計算出稅款總額。如果企業(yè)職工是從按照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)的企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅。
2021-07-09 13:29:44
你好! 單位提出解除合同,合同未到期
2018-12-04 11:32:34
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