您好，請問，員工這個月有銷售額但因為沒完成業(yè)績，公司沒通知銷售人員，發(fā)工資時才知道提成一點都沒發(fā)，在勞動合同中是合規(guī)的嗎？

答： 您好，基本工資發(fā)了就可以，銷售獎金看內(nèi)部約定

老師，我們銷售人員在母子兩個公司拿工資，母拿基本工資，子拿提成，這種方式可以嗎？分別需要簽什么合同嗎？發(fā)工資時間有特殊規(guī)定嗎？

答： 你好，這種方式是可以的。這個人相當(dāng)于是在兩家公司領(lǐng)取工資，他在做匯算清繳的時候，是合并繳稅的 分別簽訂勞動合同，發(fā)工資目前沒有特殊的規(guī)定

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，銷售人員比如說10月份簽的合同，貨款本月沒到，11月或者12月份到，咋算提成？咋算工資？

答： 你好，你們根據(jù)什么算提成