老師，發(fā)工資的時(shí)候涉及其他應(yīng)付款-社保，這里的社保是員工部分嗎？那繳納社保的時(shí)候怎么做分錄

答： 您好 發(fā)工資的時(shí)候涉及其他應(yīng)付款-社保，這里的社保是員工部分 借：應(yīng)付職工薪酬-單位社保費(fèi) 借：其他應(yīng)付款-社保 貸：銀行存款

入職時(shí)有規(guī)定，每個(gè)人要交300塊的押金，所以發(fā)工資的時(shí)候直接在工資中扣除了，做分錄時(shí)，貸方：現(xiàn)金 其他應(yīng)付款-押金， 但是還有個(gè)情況，由于換了老板，老員工的押金條要換成現(xiàn)在老板旗下的押金條，只是換了下押金條，這筆分錄怎么做？？（其中包括了上筆分錄中直接從新員工工資中扣除的押金）

答： 可以不另做分錄了

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

11月份我公司MDS公司替員工A支付保險(xiǎn)，其中包含個(gè)人部分300元，11月份該員工工資在SMS公司列支，應(yīng)發(fā)工資1000-社保300=實(shí)發(fā)工資700元，而我公司MDS公司也附了該員工11月份工資，我公司分錄如何做？實(shí)發(fā)工資我們做其他應(yīng)付款---SMS 700元,員工保險(xiǎn)300元如何做分錄??？急急急?。。?/p>

答： 您好， 計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用－工資 貸：應(yīng)付職工薪酬－工資 計(jì)提社保： 借：管理費(fèi)用－社保 應(yīng)付職工薪酬－社保 貸：其他應(yīng)付款－社保