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送心意

bamboo老師

職稱注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師

2022-03-09 21:16

您好
應(yīng)發(fā)工資=固定月薪/月應(yīng)出勤天數(shù)*月實際出勤天數(shù)

順利的冷風(fēng) 追問

2022-03-09 21:21

這么算的話,每個月的日薪都不一樣吧,我看網(wǎng)上用這個公式算,全年月平均計薪日=(365-26*2-26)/12

bamboo老師 解答

2022-03-09 21:22

(365-26*2-26)/12=23.9166666667
意思是平均一個月這么多天?

順利的冷風(fēng) 追問

2022-03-10 07:59

對大小周休息的話,每個月應(yīng)出勤天數(shù)平均是這樣,但是,我不知道怎么算比較合理,我們雙休六日出勤天數(shù)是按照21.75基數(shù)算的

bamboo老師 解答

2022-03-10 08:36

雙休六日出勤天數(shù)是按照21.75基數(shù)算的?請問是什么公式?

順利的冷風(fēng) 追問

2022-03-10 08:47

您可以去網(wǎng)上搜一下,謝謝

bamboo老師 解答

2022-03-10 08:51

雙休按照21.75計算

但是大小周 不是按照這個計算的
如果按照您前面說的天數(shù)計算 那春節(jié)2月份 可能就會缺勤 

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統(tǒng)一放假不應(yīng)該扣全勤獎,如果是自己休息的,請假的需要扣
2023-07-20 13:05:56
你好, 存在事假的月工資比較合理的計算方法為:實際工資=月工資÷當(dāng)月實際計薪天數(shù)×(當(dāng)月實際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日) 或者:實際工資=月工資-(月工資÷當(dāng)月實際計薪天數(shù))×當(dāng)月缺勤天數(shù)
2023-03-16 01:55:13
您好,貴司的規(guī)章制度是怎么 說的呢?謝謝
2022-01-06 16:56:26
你好,3000/月工資,12月上班5天應(yīng)得工資=3000/31*5
2022-01-06 15:25:27
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