老板，公司要給非合同的員工發(fā)放工資10W，怎么可以少交一點稅

答： 您好，內(nèi)賬發(fā)放，或者外賬讓員工提供發(fā)票報銷。

公司和員工在勞動合同上簽署的是計時發(fā)工資，制定的工資標(biāo)準(zhǔn)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)一點點。但實際發(fā)放工資是計件發(fā)放的，高峰期一月一萬左右。再過幾年公司面臨搬遷，現(xiàn)在公司把勞動合同工資標(biāo)準(zhǔn)又往下調(diào)，實際還是計件發(fā)放，有種拖著員工的意思，想以后搬遷少賠點。這種情況員工應(yīng)該通過哪些途徑可以保護(hù)自己的合法權(quán)益呢？

答： 有合同或者有發(fā)工資證明然后去勞動局投訴就可以了

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

有別的單位人員委任我單位任職，這個需要簽合同或者什么，才能按照工資薪金發(fā)放工資，而非勞務(wù)？

答： 同學(xué)你好，要簽訂勞動用工合同。表明是雇傭關(guān)系，就可以按工資發(fā)放，而非勞務(wù)。