想問一下A為什么是對(duì)的，我們采用的是集團(tuán)項(xiàng)目組對(duì)整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作及審計(jì)意見負(fù)全部責(zé)任，這一責(zé)任不因利用組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作而減輕

答： 因?yàn)榻M成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師就是受托對(duì)組成部分就行審計(jì)的，當(dāng)然要對(duì)其負(fù)債

A注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要評(píng)價(jià)審計(jì)過程中識(shí)別的錯(cuò)報(bào)，具體情況如下：(1)如果識(shí)別出的一項(xiàng)錯(cuò)報(bào)低于財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性，這項(xiàng)錯(cuò)報(bào)不能被評(píng)定為重大錯(cuò)報(bào)。(2)錯(cuò)報(bào)可能是由于管理層對(duì)會(huì)計(jì)政策作出不恰當(dāng)?shù)倪x擇和運(yùn)用引起的。(3)低于明顯微小錯(cuò)報(bào)臨界值的錯(cuò)報(bào)累積起來可能會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響。(4)為了幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)審計(jì)過程中累積的錯(cuò)報(bào)的影響以及與管理層和治理層溝通錯(cuò)報(bào)的事項(xiàng)，將錯(cuò)報(bào)區(qū)分為事實(shí)錯(cuò)報(bào)和判斷錯(cuò)報(bào)可能是有用的。(5)如果在審計(jì)過程中識(shí)別出某項(xiàng)錯(cuò)報(bào)是內(nèi)部控制失效而導(dǎo)致的，可能表明還存在其他錯(cuò)報(bào)。要求：針對(duì)上述每一種情況，指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的相關(guān)觀點(diǎn)是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，請(qǐng)簡(jiǎn)要說明理由。

答： 您的問題老師解答(計(jì)算)中，請(qǐng)耐心等待

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

下列各項(xiàng)中，屬于需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師采取行動(dòng)的第三時(shí)段期后事項(xiàng)在知悉該事實(shí)后應(yīng)當(dāng)采取的措施有(　　)。A.與管理層和治理層(如適用)討論該事項(xiàng)B.確定財(cái)務(wù)報(bào)表是否需要修改C.如果需要修改財(cái)務(wù)報(bào)表，詢問管理層將如何在財(cái)務(wù)報(bào)表中處理該事項(xiàng)D.尋求法律意見

答： A.與管理層和治理層(如適用)討論該事項(xiàng) B.確定財(cái)務(wù)報(bào)表是否需要修改 C.如果需要修改財(cái)務(wù)報(bào)表，詢問管理層將如何在財(cái)務(wù)報(bào)表中處理該事項(xiàng)