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金池?
于2022-07-03 09:04 發(fā)布 ??1132次瀏覽
兆老師
職稱: 中級會計師,稅務(wù)師,注冊會計師
2022-07-03 09:23
您好,“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?!背鲎浴秳趧雍贤ā返?2條。
金池? 追問
2022-07-03 09:38
一直支付2倍嗎?有時間期限限制嗎
兆老師 解答
2022-07-03 10:34
您好,期限在《實施條例中》有補(bǔ)充解釋,也就是您說的11個月,《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第7條:用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第82條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。
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兆老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師,注冊會計師
★ 4.94 解題: 213 個
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金池? 追問
2022-07-03 09:38
兆老師 解答
2022-07-03 10:34