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甲公司與王某簽訂勞動合同 約定勞動合同期兩年 月工資四千 試用期一個月 已知甲公司職工月平均工資3500 當?shù)卦伦畹凸べY標準3000 甲公司依法向王某支付試用期工資最低不低于 答案4000 為什么？ 試用期不是應(yīng)該80% 是按哪個乘80%
Li
于2022-08-01 12:40 發(fā)布 ??1048次瀏覽
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陳詩晗老師
職稱： 注冊會計師,高級會計師
2022-08-01 13:19
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精選問題
老師，請問其他應(yīng)收或其他應(yīng)付是負數(shù)，怎么調(diào)整 問
不需要做賬調(diào)整，只是做報表的時候負數(shù)的余額調(diào)整到對方科目反應(yīng) 答
公司做員工宿舍，這個打井的費用計入管理費用還是 問
你好，這個金額有多少。 答
建筑公司和甲方簽訂的總合同A繳納印花稅，然后把A 問
要，B合同還要再次繳納印花稅 答
老師：員工收了公司營業(yè)款沒有存回公司，公司去法院 問
你好，這個沒有什么影響，不用擔心。 答
老師，個體工商戶一直是定核征收，5月份開了15萬的安 問
你好核定的金額是多少啊 答
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Li 追問
2022-08-01 13:28
陳詩晗老師 解答
2022-08-01 13:40