你好，你單位可以按勞動保護(hù)用品入賬，計(jì)入勞保費(fèi)明細(xì)，不是計(jì)入福利費(fèi)，就不需要繳納個人所得稅了。借；制造費(fèi)用或管理費(fèi)用?? 貸；銀行存款等科目

您好 如果是每人都有的工作服 計(jì)入勞保費(fèi)用科目 不需要加進(jìn)應(yīng)發(fā)工資，繳納個人所得稅 掛職的領(lǐng)導(dǎo)在單位領(lǐng)取工資么

學(xué)員你好，你對照一下 《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第34號）對企業(yè)員工服飾費(fèi)用支出扣除問題予以明確，企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。 《個人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，稅法第二條所說的各項(xiàng)個人所得的范圍： （一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。 第十條規(guī)定，個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計(jì)算應(yīng)納稅所得額；無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價證券的，根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。 根據(jù)上述規(guī)定，對符合上述條件的員工工作服飾支出，可以直接作為經(jīng)營管理費(fèi)用在稅前扣除。對符合上述條件的服飾費(fèi)用，如同企業(yè)提供的其他工作條件（工作裝備、工具、辦公用品）一樣不必扣繳個人所得稅。 但如果不符合企業(yè)的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，對工作中不需要的服裝支出不但不能在企業(yè)所得稅稅前扣除，而且要扣繳個人所得稅。對不是統(tǒng)一制作，而是發(fā)放現(xiàn)金給員工自己購買，或單位以現(xiàn)金或采取實(shí)報實(shí)銷方式支付給員工的服裝費(fèi)無論記入哪個會計(jì)科目，均應(yīng)作為工資薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除，并扣繳個人所得稅。

同學(xué)。不交納，不超過5000是不需要的

這個是企業(yè)往我個人賬戶打的錢，銀行會查原因是吧？