(4)2×22年9月30日,甲公司與乙公司簽訂技術(shù)許可協(xié)議 問(wèn)
老師正在計(jì)算中,請(qǐng)同學(xué)耐心等待哦 答
老師您好!A公司對(duì)外股資,作為股東與B一起成立C公司 問(wèn)
同學(xué),你好 敲公章的 答
小規(guī)模現(xiàn)在開(kāi)哪票是幾個(gè)點(diǎn)的稅率 問(wèn)
小規(guī)模通??蛇x擇開(kāi)1% 答
請(qǐng)問(wèn),上個(gè)月認(rèn)證過(guò)的發(fā)票,這個(gè)月發(fā)生了退貨行為,那 問(wèn)
同學(xué),你好 認(rèn)證方提交紅字申請(qǐng),銷(xiāo)售方確認(rèn)并開(kāi)具紅字發(fā)票 答
老師好,如果實(shí)發(fā)工資為管理費(fèi)用-工資,那么交社保個(gè) 問(wèn)
你好,1.計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用(或其他成本費(fèi)用科目),貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2.發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:銀行存款 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 其他應(yīng)付款-個(gè)人負(fù)擔(dān)社保公積金, 3計(jì)提公司負(fù)擔(dān)社保,借:管理費(fèi)用(或其他成本費(fèi)用科目),貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 4.支付社保 借:應(yīng)付職工薪酬-社保,其他應(yīng)付款-個(gè)人負(fù)擔(dān)社保公積金,貸:銀行存款 5.繳納個(gè)稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅,貸:銀行存款 答

注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì) STQ 公司進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì),已按要求實(shí)施“了解”與“評(píng)估”兩項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序,見(jiàn)“實(shí)證與分析案例 5-2”。在此基礎(chǔ)上實(shí)施了以下實(shí)質(zhì)性程序:
答: 同學(xué)您好,您的題目不完整,請(qǐng)補(bǔ)充完整
老師,請(qǐng)問(wèn)一下,在考慮實(shí)質(zhì)性程序時(shí)間時(shí),如果識(shí)別出有舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在期末或接近期末實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序,為什么不是在期中和期末都實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序???
答: 你好,因?yàn)檫@個(gè)舞弊可能一直延續(xù)到期末的,在期中的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),可能是冰山一角的。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
在進(jìn)一步審計(jì)程序中,下列各項(xiàng)程序中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能用到的有(?。?。A、重新計(jì)算 B、重新執(zhí)行 C、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序 D、分析程序
答: ABD 【答案解析】 進(jìn)一步審計(jì)程序?qū)儆陲L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的內(nèi)容,與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序不同,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序不是一種具體的程序。進(jìn)一步審計(jì)程序包括控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性程序,實(shí)質(zhì)性程序包括實(shí)質(zhì)性分析程序和細(xì)節(jié)測(cè)試程序。選項(xiàng)A,用于細(xì)節(jié)測(cè)試;選項(xiàng)B,用于控制測(cè)試;選項(xiàng)D,用作實(shí)質(zhì)性分析程序。

