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幸??燔嚨?/p>
于2017-07-21 12:14 發(fā)布 ??2519次瀏覽
鄒老師
職稱: 注冊稅務師+中級會計師
2017-07-21 12:15
你好,通常是按月工資*實際上班天數(shù)/單位執(zhí)行的月工作天數(shù)
幸??燔嚨? 追問
2017-07-21 12:24
單位沒有明確按多少天計算,那就按30天計算可以嗎?周六、日加班是沒有雙倍工資的~~
鄒老師 解答
2017-07-21 12:31
你好,通常不會按30天,因為有休息日,有的是26或22
2017-07-21 12:42
您好!老師,舉例:我員工基本工資3000,單休,則日工資為115元,一個月休息了一天,那么她這個月的工資為29*115元,對嗎?
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老師,單位核算工資,按26天計算,單休,十月份有31天,我該如何計算,出勤就是按正常算就是27天,
答: 10月份共4個禮拜,按您公司的核算方式,也應該按26天計算。
公司按21.75天計算工資,3月出勤天數(shù)是25天,如果有月中離職的員工,他的計薪天數(shù)怎么核算呢
答: 同學,你好 他實際出勤多少天?
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
月薪26天的怎么計算工資?要是一個月25天或者27天又怎么核算呢?
答: 你好 月薪26天 是按26天計算的日工資 如果按月工資算的話 就按每月固定算就可以了
一個公司的員工,可以部分員工并入工資核算,工資高的員工用一次性年終獎計算嗎?
討論
工資核算一般是按照一個月30天來計算的嗎?
你好,工資核算26天制,實際出勤27天,那是否月薪÷26x27這樣計算呢
你好,我想請問一下,我們公司有好多員工由于有很多余休,現(xiàn)在老板要求全部核算工資發(fā)放,請問我應該按26天給員工計算呢,還是按30天計算
老師您好,年終獎按綜合所得計算并入1月份工資核算,會不會影響二月份的個稅?
鄒老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務師+中級會計師
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幸??燔嚨? 追問
2017-07-21 12:24
鄒老師 解答
2017-07-21 12:31
幸??燔嚨? 追問
2017-07-21 12:42