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送心意

田老師

職稱會計師

2017-07-31 09:40

面試前先對這家公司和這個職位了解一下情況,應聘時要表現(xiàn)出自信,謙虛,拿出自己設計的作品給考官,并簡單介紹一個構思
  1、面試前有沒有仔細了解過對應企業(yè)的情況,對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試,其實對該企業(yè)一點也不了解的,就僅僅知道來面試XX崗位,那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少?不少求職者應聘,簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣,很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求,打個比方,對方單位寫了五條要求,你是不是真的每一條都是符合的呢?如果五條中有四條是絕對勝任的,那還有一條是不是硬條件呢?(比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗,那如果沒有的話,哪怕就只有一條不符合,也是浪費時間不會錄取的)如果低于四條,那用人單位在有充分選擇余地的情況下,是不會考慮你的。
3、你的簡歷是不是千篇一律的呢?絕大多數(shù)的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下,應聘A崗位是這個簡歷,應聘另外的B崗位也是這個簡歷,從來沒有考慮過要根據(jù)對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求,為其“量身定制”一份有針對性的簡歷,只有簡歷中有針對性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件,才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了,包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等,這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家,回答問題(包括自我介紹)一定要圍繞著對方單位的情況(你對招聘企業(yè)的了解)、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位,我的勝任條件有哪些?……”、自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認同、自己如果能夠從事該工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺,要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識,把自己的命運與公司的命運緊密相連,同坐一條船,有著一顆心

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相關問題討論
比如開發(fā)票
2018-11-27 15:05:46
你把下面的分錄 里 壞賬準備都填寫在 T子賬里 ,再對著分錄看就清楚了。 下應收賬款賬面價值的變化如下:   1)計提壞賬準備:   借:資產(chǎn)減值損失     貸:壞賬準備   應收賬款賬面價值的計算要減去計提的壞賬準備,壞賬準備增加,應收賬款科目余額并沒有發(fā)生變化,所以計提壞賬準備會減少應收賬款的賬面價值;   2)發(fā)生壞賬損失:   借:壞賬準備     貸:應收賬款   則壞賬準備和應收賬款都減少,因此并不影響應收賬款的賬面價值。   3)收回已轉(zhuǎn)銷的壞賬:   借:應收賬款     貸:壞賬準備   借:銀行存款     貸:應收賬款   從分錄中可以看出應收賬款的賬面余額沒有發(fā)生變化,但是壞賬準備增加,因此應收賬款的賬面價值發(fā)生變化。   4)沖減已計提的壞賬準備:   借:壞賬準備     貸:資產(chǎn)減值損失   壞賬準備減少,會增加應收賬款的賬面價值。
2019-11-30 17:05:55
您好!這是打印機提示你要打印出兩頁,所以要準備2張白紙。
2022-07-29 10:47:02
麻煩你把題目復制過來不要圖片
2021-12-17 20:57:16
你好; 說的就是 :?最近3年及1期就是往前算三年和一個月的財務報表。 舉例:如果是2021年11月份看到的,那么最近三年就是20/19/18年的財務報表,最近一期的就是10月份的財務報表。
2021-11-17 16:27:41
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