陳玲 追問

2017-08-21 21:17

受雇主要體現(xiàn)于 社保。但是民工沒有買社保呀@鄒老師:

鄒老師 解答

2017-08-21 21:20

你好，沒有社保需要看實(shí)際是雇傭關(guān)系還是非雇傭關(guān)系來判斷是工資還是勞務(wù)報(bào)酬，需要根據(jù)設(shè)置判斷的

陳玲 追問

2017-08-21 21:22

那如何設(shè)置成雇傭關(guān)系呢？我公司法務(wù)顧問提出 如果采取工資薪金方式并個(gè)稅申報(bào) 又不給其買社保 將有勞動(dòng)仲裁的風(fēng)險(xiǎn)@鄒老師:

鄒老師 解答

2017-08-21 21:23

你好，按規(guī)定簽訂合同，申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅，購買社保

陳玲 追問

2017-08-21 21:24

但是 沒幾個(gè)給民工購買社保的呀。所以營改增后 人力成本按 現(xiàn)實(shí)情況 無法做。@鄒老師:

鄒老師 解答

2017-08-21 21:27

你好，所以就存在兩個(gè)問題，一個(gè)就是按工資薪金，但是沒有購買社保 
一個(gè)就是按勞務(wù)報(bào)酬，但是這樣稅率就會(huì)高很多