月工資的 核算方法有哪些 ，怎么核算才是最標(biāo)準(zhǔn)的

答： 月工資有：固定工資制（如管理人員），計(jì)時(shí)工資（就是固定部分+計(jì)時(shí)工資）、計(jì)件工資（如工人，固定部分+計(jì)件工資）、按業(yè)務(wù)提成工資制度（如銷售人員，固定工資+業(yè)務(wù)提成工資）

如果六月有法定節(jié)假日一天，當(dāng)月有事請(qǐng)假一天、工資應(yīng)該怎么核算？ 福利是雙休，核算標(biāo)準(zhǔn)是：月工資/當(dāng)月天數(shù)（30）-雙休（8）-法定假日（1） 算出日工資嗎？ 再用日工資* （當(dāng)月天數(shù)-雙休-法定節(jié)假日-事假），這樣算不合理吧？

答： 你好,按你的算法,6月工作天數(shù)為21天.日工資=月工資/21. 請(qǐng)假一天,則當(dāng)月工資是日工資*20%2B日工資*法定節(jié)假日1天.

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師11月工資超過3000元低于4500元（3910元）是按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算？3910*0.1-210？還是3910*0.03-105？

答： 3910的工資，低于個(gè)稅起征點(diǎn)5000，不用繳納個(gè)稅的