管理人員的工資計(jì)入哪個(gè)科目

答： 管理人員的工資通常計(jì)入“職工薪酬”或“主營業(yè)務(wù)成本”科目，具體取決于組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)模式。職工薪酬科目包括管理人員的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、假期津貼和員工福利等，而主營業(yè)務(wù)成本科目則包括管理人員的勞務(wù)費(fèi)用。 一個(gè)典型的應(yīng)用案例是，假設(shè)一家公司的主營業(yè)務(wù)是租賃，管理人員的工資將計(jì)入“主營業(yè)務(wù)成本”科目，因?yàn)檫@部分成本是租賃活動(dòng)所支付的費(fèi)用。但是，如果這家公司的主營業(yè)務(wù)是財(cái)務(wù)服務(wù)，那么管理人員的工資將計(jì)入“職工薪酬”科目，因?yàn)檫@部分成本是該公司提供財(cái)務(wù)服務(wù)時(shí)支付的費(fèi)用。

工地項(xiàng)目部管理人員的工資計(jì)入哪個(gè)科目

答： 項(xiàng)目部的管理人員工資、獎(jiǎng)金、職工福利費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)及修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷、取暖費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)、工程保修費(fèi)、排污費(fèi)等費(fèi)用，應(yīng)首先計(jì)入“間接費(fèi)用”科目 　　借：間接費(fèi)用 　　　貸：銀行存款 　　　　　累計(jì)折舊 　　　　　應(yīng)付職工薪酬 （2）月末，施工間接費(fèi)用應(yīng)轉(zhuǎn)入施工成本中的間接費(fèi)科目，如果是多個(gè)項(xiàng)目，應(yīng)按照一定比例進(jìn)行分配。 　　借：工程施工—合同成本—施工間接費(fèi) 貸：間接費(fèi)用

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

生產(chǎn)工人的薪酬計(jì)入哪個(gè)科目？廠部管理人員薪酬計(jì)入那個(gè)科目？車間管理人員薪酬計(jì)入哪個(gè)科目？

答： 分別生產(chǎn)成本 管理費(fèi)用 制造費(fèi)用