番茄大王 追問

2023-03-07 13:32

比如員工工資5千，扣掉個人社保685，實發(fā)4315。然后公司這邊的社保個人加單位部分一共是2459，那算公司成本的時候是4315+1774嗎

張壹老師 解答

2023-03-07 13:35

你好，公司算成本只能算工資5千再加公司給員工繳交社保的金額。
按你的問題公司交的是2459-685=1774
你入成本就是5000+1774

番茄大王 追問

2023-03-07 13:40

為什么不是4315+1774呢，個人部分不是幫忙代扣代繳的嗎，錢是員工自己出的

張壹老師 解答

2023-03-07 13:42

你好，你4315是實發(fā)工資，你算成本是按應付工資算的。個人部分從員工工資里扣除出代繳的

番茄大王 追問

2023-03-07 13:46

成本是按應付工資算的，為什么不按實際發(fā)放的呢

番茄大王 追問

2023-03-07 13:47

然后代扣代繳的部分不算成本，但是計提的時候好像直接計入管理費用了

張壹老師 解答

2023-03-07 13:50

你好，你實發(fā)工資是已經(jīng)扣除了員工個人承擔的社保費用，住房公積金和個稅后的金額。
你這稅費你扣除你代員工上繳國家的。
所以你入成本是按應付的工資入成本的