是的，根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，當(dāng)公司2名員工達(dá)到職工社會保險參保標(biāo)準(zhǔn)時，社會保險局會視情況給予職工一定補貼，而這部分社會保險補貼不計入他們工資，但是有利于他們的福利待遇。比如，國家對缺少勞動力的少數(shù)民族實行社會保險補貼。此外，如果一個公司的正式職工人數(shù)達(dá)到額定的上限，可以申請勞動力補貼給臨時工或非正式職工，也可以不計入他們的工資。