何萍香老師 解答

2023-03-20 10:47

1.事假:按規(guī)定,事假一天扣工資數(shù)額=月薪÷21.75；
21.75為勞動法規(guī)定的月計薪天數(shù)。月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天;
2.年假及其他:國家規(guī)定的帶薪休假,婚假,喪假及其他合法假期公司不可扣職工工資