食堂聘用臨時(shí)工，鑒定勞務(wù)服務(wù)協(xié)議，每個(gè)月發(fā)工資，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎？（個(gè)稅按工資薪酬所得申報(bào)？）

答： 是的，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，個(gè)人應(yīng)發(fā)放的工資、薪金所得，包括雇主以現(xiàn)金、貨物或者服務(wù)報(bào)酬的形式支付給勞務(wù)人員的報(bào)酬。

老師請(qǐng)問(wèn)長(zhǎng)期使用的臨時(shí)工，工資列表發(fā)放，如果個(gè)稅按勞務(wù)費(fèi)申報(bào)，那么計(jì)提工資時(shí)可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬一工資嗎？還是必須計(jì)入應(yīng)付職工薪酬一勞務(wù)費(fèi)？

答： 你好 應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬 勞務(wù)費(fèi)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議的臨時(shí)技術(shù)工，工資發(fā)放，代扣代繳個(gè)人所得稅，應(yīng)計(jì)入工資薪金所得還是勞務(wù)報(bào)酬所得呢？

答： 你好，按照勞務(wù)報(bào)酬代扣代繳個(gè)稅