我所在的公司是一家剛開的小型企業(yè)，考慮到運(yùn)營成本，聘用了2位兼職人員長期為我公司服務(wù)。因為他們都有單位給他們交社保，我公司不用給他們交，只是每月發(fā)放固定金額的工資，請問這部分工資能算工資薪金嗎？還是必須得算勞務(wù)報酬呢？因為每月也是固定工資，我們是想給他按工資發(fā)放，那簽什么合同？是不是只能簽勞務(wù)合同，因為一個人不能同時在兩家簽勞動合同吧

火星上的帆布鞋

于2023-06-26 17:14 發(fā)布 ??288次瀏覽