不相信 追問

2023-12-13 09:57

可是現(xiàn)在，股東在公司上班，也在公司發(fā)工資，那就應(yīng)該屬于勞動關(guān)系。但是股東又不要公司給繳納社保，這樣不就不合理。那社保和勞動合同，要和股東簽訂嗎？股東如果簽訂了勞動合同，就得給交社保，要不交，老師有沒有什么應(yīng)對方式？

昕悅老師 解答

2023-12-13 10:13

股東是否在別的公司從業(yè)呢

不相信 追問

2023-12-13 10:20

老師，股東沒有在別的公司從業(yè)，也沒有交過社?！，F(xiàn)在就在公司發(fā)工資，沒簽合同，也沒有交社保

昕悅老師 解答

2023-12-13 10:33

如果只是支付報酬，可以不繳納社保，這種情況就只能是按勞務(wù)報酬處理，而不是工資薪金了 

不相信 追問

2023-12-13 10:38

要是和股東簽訂勞動合同，然后在簽個自愿不交社保協(xié)議可以嗎

昕悅老師 解答

2023-12-13 11:48

如果雙方都認可，是可以的。