一一 追問

2024-04-12 12:19

是在 個稅扣繳端   是否是雇員那里給他選擇實習(xí)生，然后在勞務(wù)報酬里面申報嗎？

郭老師 解答

2024-04-12 12:21

對的對的，是這么做的。

一一 追問

2024-04-12 12:21

這種是不能維護成雇員直接走工資薪金申報的是吧？

一一 追問

2024-04-12 12:23

這種是不能維護成雇員直接走工資薪金申報的是吧？，實習(xí)90%以上，三個月后會轉(zhuǎn)成正式員工的

郭老師 解答

2024-04-12 12:26

那后期你們再轉(zhuǎn)合同嗎？

一一 追問

2024-04-12 12:27

是的，后期 轉(zhuǎn)正式員工會轉(zhuǎn)勞動合同
但這中間可能會有10%的人可能會被投汰

郭老師 解答

2024-04-12 12:30

主要是轉(zhuǎn)的話不好轉(zhuǎn)，一個人在一個企業(yè)只能選擇一種。

一一 追問

2024-04-12 12:37

我的意思是可否直接維護成雇員，走工資薪金代扣代繳？
因為后期員工幾個月后還是會和公司簽 勞動協(xié)議，還要改成雇員走工資薪金代扣代繳

郭老師 解答

2024-04-12 12:37

可以的，可以這么做的。

一一 追問

2024-04-12 12:37

至于那10%可能不錄用的實習(xí)生，本身每月收入就3000左右，應(yīng)該走工資薪金代扣代繳影響也不大吧？

郭老師 解答

2024-04-12 12:40

你好有風(fēng)險的，沒有交社保

一一 追問

2024-04-12 12:45

喔，實習(xí)生是不繳社保的
如果并入了工資薪金代扣代繳，會默認為必須繳納社保

郭老師 解答

2024-04-12 12:49

在這里的實習(xí)生是未取得畢業(yè)證的學(xué)生

郭老師 解答

2024-04-12 12:49

你們屬于這種的嗎？

一一 追問

2024-04-12 12:51

是的，還沒畢業(yè)

一一 追問

2024-04-12 12:52

7月份會全部轉(zhuǎn) 為正式員工，簽勞動合同。

郭老師 解答

2024-04-12 12:53

你好，這個不太清楚，你最好提前問下你稅務(wù)局。之前是實習(xí)生，后期能給他改成雇員吧

一一 追問

2024-04-12 12:55

這種我想是可以改的，實習(xí)生轉(zhuǎn)正式員工這是沒問題的
只是說實習(xí)期間，這段時間怎么做代扣代繳個稅而已，是勞務(wù)還是工資薪金，因為7月份也全部要轉(zhuǎn)為正式員工的

郭老師 解答

2024-04-12 12:56

勞務(wù)報酬，但是他的累計扣除費用也是5000呀。

一一 追問

2024-04-12 13:07

超5000就要繳20%的稅？  那這個員工沒有發(fā)票給我們也是可以的吧？

郭老師 解答

2024-04-12 13:09

你好是
需要發(fā)票的

郭老師 解答

2024-04-12 13:09

沒有發(fā)票抵扣不了所得稅。

一一 追問

2024-04-12 13:20

結(jié)論
1- 走勞務(wù)報酬申報個稅，無發(fā)票不能在稅前扣除
2- 走工資薪金代扣代繳，會有未繳納社保的風(fēng)險

郭老師 解答

2024-04-12 13:23

對的是的，是這么理解的