接手工作的時候沒有人來交接的情況，到時這里那些文件或者章這些重要文件的情況，我需要做一份什么說明，說明我收住接手了什么東西會比較好的嗎

答： 你好，最好列個清單，領(lǐng)導(dǎo)一份自己留一份。

老師，想問問我們公司接手了一家公司，而這家公司旗下的兩個公司也一并轉(zhuǎn)讓給我們，在轉(zhuǎn)讓的同時我們需要注意哪些細(xì)節(jié)問題，需要簽?zāi)男﹨f(xié)議文件呢？

答： 1、在企業(yè)兼并、收購的操作上，投資人的權(quán)利轉(zhuǎn)讓和目標(biāo)企業(yè)的移交是兩項主要工作。實現(xiàn)投資人的權(quán)利轉(zhuǎn)讓，務(wù)必按照法律規(guī)定的程序和要求辦理，這涉及兼并或收購行為是否受國家法律保護。 2、目標(biāo)企業(yè)的轉(zhuǎn)讓費，一般是在實物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等綜合因素基礎(chǔ)上，由雙方協(xié)商決定。在商定轉(zhuǎn)讓費時，應(yīng)該依照有關(guān)法律，確定資產(chǎn)權(quán)屬性質(zhì)、界定資產(chǎn)范圍和審計評估不同特點的資產(chǎn)價值。 3、目標(biāo)公司原有的債權(quán)債務(wù)處理，與兼并收購一方利益相關(guān)。國家法律對被兼并或收購企業(yè)債務(wù)的處理，以及對債務(wù)轉(zhuǎn)讓已有明確規(guī)定的，務(wù)必按照法律規(guī)定辦理;法律允許雙方自行約定債務(wù)處理方案的，應(yīng)當(dāng)在合同中加以明確。 4、目標(biāo)企業(yè)原職工的勞動關(guān)系是終止還是延續(xù)，或重新訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)在兼并收購合同中形成解決方案。 5、收購后你的營業(yè)地方是租賃還是盤下。 6、在簽署兼并收購合同時，對轉(zhuǎn)讓方以及目標(biāo)企業(yè)原主管人員的離位，應(yīng)當(dāng)注意設(shè)定保護商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)等方面的條款。 簽訂一個股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，里面約定債權(quán)、債務(wù)、及勞動者安置等權(quán)利義務(wù)。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

到一個公司接手工作。沒人交接的?？吹接兄斑z留下來的單，這單我該如何操作？

答： 你好 看你實際是什么單據(jù)