老師請(qǐng)問(wèn)一下,我單位是小規(guī)模公司,6月份出售了一輛 問(wèn)
你好,這個(gè)就是正常的貨物銷售 看一個(gè)月總的收入有多少。 答
我司小規(guī)模納稅人,供應(yīng)商和客戶都是一般納稅人。 問(wèn)
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答
你好老師,外貿(mào)企業(yè),預(yù)收10000美金,報(bào)關(guān)出口美金1000 問(wèn)
假設(shè)匯率示例:收款日匯率 6.9,出口日匯率 6.92 1. 收到預(yù)收 10000 美金時(shí) 借:銀行存款 - 美元戶(10000×6.9) 69000 貸:預(yù)收賬款 - XX 客戶(10000×6.9) 69000 2. 報(bào)關(guān)出口 10001.38 美金時(shí)(確認(rèn)收入,體現(xiàn)多出口差額) 借:預(yù)收賬款 - XX 客戶(已預(yù)收的 10000×6.9) 69000 應(yīng)收賬款 - XX 客戶(差額 1.38×6.92) 9.55 貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 - 出口收入(10001.38×6.92) 69210.55 3. 后續(xù)處理差額 1.38 美金 若客戶補(bǔ)付 1.38 美金(按補(bǔ)付當(dāng)日匯率 6.93 折算): 借:銀行存款 - 美元戶(1.38×6.93) 9.56 貸:應(yīng)收賬款 - XX 客戶 9.55 財(cái)務(wù)費(fèi)用 - 匯兌損益(差額) 0.01 若客戶無(wú)法補(bǔ)付(小額差額,符合 “非主要貨幣小額差額” 條件): 期末按 期末即期匯率 調(diào)整,差額計(jì)入 “財(cái)務(wù)費(fèi)用 - 匯兌損益”: 假設(shè)期末匯率 6.91,1.38 美金折算為 9.54 元,比原掛賬 9.55 元少 0.01 元: 借:財(cái)務(wù)費(fèi)用 - 匯兌損益 0.01 貸:應(yīng)收賬款 - XX 客戶 0.01 答
老師,企業(yè)租廠房整個(gè)流程的賬務(wù)處理怎么做 問(wèn)
支付租金:若預(yù)付,借 “預(yù)付賬款”,貸 “銀行存款”;每月攤銷,借 “制造費(fèi)用 / 管理費(fèi)用”,貸 “預(yù)付賬款”;若當(dāng)月付當(dāng)月,直接借 “制造費(fèi)用 / 管理費(fèi)用”,貸 “銀行存款”。 支付押金:借 “其他應(yīng)收款 - 廠房押金”,貸 “銀行存款”;租期結(jié)束收回,反向分錄。 發(fā)生裝修費(fèi)(大額):借 “長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”,貸 “銀行存款”;按租期攤銷,借 “制造費(fèi)用 / 管理費(fèi)用”,貸 “長(zhǎng)期待攤費(fèi)用” 答
咨詢鄒老師,國(guó)企收到政府撥款的隱債化債資金,用于 問(wèn)
收到隱債化債資金時(shí): 借:銀行存款 貸:專項(xiàng)應(yīng)付款 — 政府隱債化債資金 用資金償還債務(wù)本金時(shí): 借:應(yīng)付賬款 / 長(zhǎng)期借款等(對(duì)應(yīng)需償還的債務(wù)科目) 貸:銀行存款 債務(wù)清償后,結(jié)轉(zhuǎn)專項(xiàng)應(yīng)付款(需按政府規(guī)定或文件確認(rèn)無(wú)需返還): 借:專項(xiàng)應(yīng)付款 — 政府隱債化債資金 貸:資本公積 — 其他資本公積 答

老師,發(fā)放工資時(shí)申報(bào)個(gè)人所得稅還是計(jì)提時(shí)申報(bào)個(gè)人所得稅
答: 您好 發(fā)放工資后申報(bào)個(gè)人所得稅
老師,我是公司出納,發(fā)放工資的時(shí)候因?yàn)橛械膯T工沒(méi)有銀行卡,所以我把錢提現(xiàn)到我個(gè)人賬號(hào)后再發(fā)給員工的,這樣操作合規(guī)嗎?不影響我的個(gè)人所得稅申報(bào)吧?
答: 你好同學(xué),僅供參考: 公司用個(gè)人賬戶給員工發(fā)工資正常情況下是不違法的。 具體情況如下: 1、一般情況下再勞動(dòng)合同中是規(guī)定公司作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體來(lái)支付員工工資,所以大部分情況下,是以公司賬戶給員工發(fā)放工資。 2、特殊情況下,公司用個(gè)人賬戶給員工發(fā)工資,只要按照實(shí)際情況上報(bào),符合財(cái)務(wù)流程即可,也不屬于違法行為。 如果公司用個(gè)人賬戶給員工發(fā)工資是為了規(guī)避稅務(wù)的話,就屬于違法行為,屬于偷稅漏稅。 關(guān)于工資支付的相關(guān)法律規(guī)定: 1.《工資支付暫行規(guī)定》第四條規(guī)定,工資支付主要包括:工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。 2.《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定,用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。 用人單位可委托銀行代發(fā)工資。 用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。 純手打,希望可以幫到您,祝您生活愉快,工作順利,如滿意,請(qǐng)給予五星好評(píng)以便更好地進(jìn)行服務(wù),謝謝!
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,請(qǐng)問(wèn)我們之前的會(huì)計(jì)是當(dāng)月工資當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放的?,F(xiàn)在公司規(guī)定是本月工資下月發(fā)放,那十月份沒(méi)有實(shí)際發(fā)放工資,是不是我們個(gè)人所得稅申報(bào)零申報(bào)呢?
答: 你好,十月份計(jì)提工資沒(méi)有發(fā)放,個(gè)人所得稅也要申報(bào)

