務(wù)：接到銀行付款通知，支付本月社會保險費2335.21元，其中個人承擔676.06。 我想請問個人承擔的部分，公司大夫代繳，以后不是還要再從個人的工資里扣嘛？為什么不是做成其它應(yīng)收款，而做成了其他應(yīng)付款呢？

答： 你好！具體用其他應(yīng)付款還是其他應(yīng)收款主要看你們是先發(fā)工資還是先交社保，如果是先發(fā)工資在交社保一般用其他應(yīng)付款。

老師： A公司員工的社保參到了 我公司 名下，A公司將社保費用轉(zhuǎn)到我公司賬戶。請問我公司社保計提還是不變嗎？ A公司的社保怎么做賬務(wù)處理呢？ 完整的會計分錄是怎樣的？麻煩老師解答

答： 1、計提時，借：成本等（含A公司員工的社保）貸其他應(yīng)付款--社保 A 公司不做

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

怎樣做計提單位和個人的社保的會計分錄，計提比例是多少？怎么樣繳納社保

答： 你好！計提比例看一下這里http://wenku.baidu.com/view/b83d510aba1aa8114431d9ea.html計提及繳納五險一金的會計處理 　　按照新會計準則“會計科目和賬務(wù)處理”對“應(yīng)付職工薪酬”的規(guī)定：本科目應(yīng)當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。 　　企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金， 借記本科目，貸記“銀行存款”科目。 　　可見：企業(yè)繳付的五險一金（不含代扣個人的部分）也應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”核算。（但對于國企存在應(yīng)付職工薪酬限額的，機動靈活使用其他科目，但存在審計署將其定性為未按會計準則核算的風險）正常情況下應(yīng)進行如下會計處理： 　?。ㄒ唬﹤€人負擔部分 　　發(fā)放工資時扣個人負擔部分 　　借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（設(shè)明細科目，三險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）-個人 　　應(yīng)付職工薪酬-住房公積金-個人 　　貸：其他應(yīng)付款--住房公積金 　　貸：其他應(yīng)付款--養(yǎng)老保險 　　貸：其他應(yīng)付款--醫(yī)療保險 　　貸：其他應(yīng)付款--失業(yè)保險 　　貸：現(xiàn)金（或銀行存款，工資實際發(fā)放數(shù)） 　　（二）企業(yè)負擔部分 　　借：管理費用--勞動保險費 　　借：管理費用--住房公積金 　　貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險