我公司本月工資總的35000，有8個(gè)人交社保，單位和個(gè)人合計(jì)交是8577.8，個(gè)人部分本來(lái)應(yīng)該交322.1元的，但是實(shí)際我們只扣了300，另有1人是連個(gè)人部分都是公司承擔(dān)的，且工資有計(jì)提但是社保沒(méi)計(jì)提，這個(gè)具體該怎么賬務(wù)處理??？有點(diǎn)懵哦

答： 先說(shuō)個(gè)大致情況，拿5月為例，一般社保時(shí)5月交5月的，公司是6月發(fā)5的工資。5月公司繳納社保（社保無(wú)需計(jì)提）的時(shí)候： 借：管理費(fèi)用-社保 6001（為公司部分） 其他應(yīng)收款-社保（個(gè)人部分） 2576.8 貸：銀行存款 8577.8 。6月計(jì)提工資時(shí) 借：管理費(fèi)用-工資 35000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 35000 。發(fā)放工資時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬 35000 管理費(fèi)用-福利費(fèi) 476.8元 貸：銀行存款 32900 其他應(yīng)收款-個(gè)人2576.8 （此分錄的意思就是，應(yīng)該個(gè)人承擔(dān)而公司承擔(dān)的，計(jì)入福利費(fèi)里了。）

關(guān)于工資社保的賬務(wù)處理，：計(jì)提社保和工資與發(fā)放工資和付社保的賬務(wù)處理？

答： 計(jì)提工資 借：XX費(fèi)用—工資 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 計(jì)提社保（單位部分） 借：XX費(fèi)用—社保 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保 發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：銀行存款 其他應(yīng)收款—個(gè)人社保 應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 繳納社保 借：應(yīng)付職工薪酬—社保 其他應(yīng)收款—個(gè)人社保 貸：銀行存款

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

計(jì)提工資時(shí)，是同時(shí)做社保、個(gè)稅等的賬務(wù)處理，還是等發(fā)放工資時(shí)，做社保、個(gè)稅的賬務(wù)處理？

答： 同時(shí)計(jì)提扣除