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送心意

樸老師

職稱： 會計師

2024-12-03 11:15

解決方案
方法一：更正申報
對于重復申報 10 月工資的問題，你可以向稅務(wù)機關(guān)申請更正 10 月的工資申報。提交相關(guān)證明材料，說明其中一次申報是錯誤的（由于上級單位和本單位的工資歸屬月份混淆導致），將錯誤申報的 10 月工資數(shù)據(jù)進行調(diào)整。這樣可以保證稅務(wù)記錄的準確性，避免后續(xù)可能出現(xiàn)的稅務(wù)風險。
方法二：在后續(xù)月份調(diào)整
如果不想進行更正申報，你可以在后續(xù)月份進行調(diào)整。
方案一：12 月工資申報為 0，12 月申報年終獎
這種做法在一定程度上可以平衡之前的錯誤，但存在一定風險。從稅務(wù)角度看，年終獎的申報有其特定的規(guī)定和計算方法。如果你將 12 月實際工資申報為 0，而將年終獎申報在 12 月，需要確保符合年終獎的稅務(wù)處理要求。例如，年終獎單獨計稅有特定的稅率表和計算方式，并且員工的年終獎發(fā)放情況要與申報相符。同時，這種操作可能會引起稅務(wù)機關(guān)的關(guān)注，需要有合理的解釋和相關(guān)證明（如年終獎發(fā)放記錄等）。
方案二：在后續(xù)月份逐步調(diào)整
例如，在 11 月或 12 月的工資申報中，適當?shù)販p少應(yīng)納稅所得額?？梢愿鶕?jù)之前重復申報的 10 月工資數(shù)額，合理分攤在后續(xù)月份進行扣減。假設(shè)重復申報的 10 月工資多報了 2000 元，你可以在 11 月和 12 月每月減少 1000 元的工資申報數(shù)額（具體分攤方式根據(jù)實際情況確定），同時向員工做好解釋工作。這種方法相對較為平穩(wěn)，能在一定程度上糾正之前的錯誤申報，且比較符合稅務(wù)申報的邏輯性。

開放的大神 追問

2024-12-03 11:17

上家單位不愿意更正，人員工資比較高都是1-2萬的

樸老師 解答

2024-12-03 11:22

同學你好

那你就次月申報
一次性申報兩個月的

開放的大神 追問

2024-12-03 11:24

不好意思老師沒聽懂，11月不申報了嗎

樸老師 解答

2024-12-03 11:26

嗯

因為對方申報了
你下個月一塊申報兩個月的

開放的大神 追問

2024-12-03 11:28

但是實發(fā)和個稅申報記錄就會對不上

開放的大神 追問

2024-12-03 11:30

我們公司少申報了一個月就申報了2個月，實際發(fā)放3個月工資

樸老師 解答

2024-12-03 11:30

你先做其他應(yīng)收款
次月一塊申報的時候報兩個月的金額

開放的大神 追問

2024-12-03 11:32

那還是多申報了一個月吧，10月申報了2次，12月再申報兩個月

樸老師 解答

2024-12-03 11:34

同學你好
對的
是這樣

開放的大神 追問

2024-12-03 11:42

那員工還是覺得他多申報了一個月

樸老師 解答

2024-12-03 11:46

這個是他之前公司的問題呀

和你們沒關(guān)系

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相關(guān)問題討論
同學，你好 不可以的
2022-06-15 05:44:53
你好，5月份工資6月份發(fā)放，7月份申報。
2019-07-04 16:16:28
你好，不可以，應(yīng)當去稅局填表補做個人所得稅申報才是的
2019-03-16 09:50:52
一般情況下是11月15日前申報個稅。
2018-09-26 14:22:21
你好，是的，在個人所得稅的全年一次性獎金申報
2018-06-13 10:49:44
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